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人才招聘

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recruitment
对求职材料的要求
应聘者必须如实填写《应聘人员信息登记表》,并贴上电子照,连同个人简历电邮至湖北新蓝天新材料股份有限公司人力资源部。
招聘接收简历专用邮箱 hr-inform@blueskychemical.com,请将求职材料做成Word文档,A4纸张,不要超过2页,把你的最值得表现的闪光点(如专业特长、研究方向、个人兴趣)写出来。从网上发来时,将你的求职材料作为附件发来时,邮件主题:姓名+专业+学历。

湖北新蓝天新材料股份有限公司应聘人员登记表.doc

  • 招聘职位
  • 薪资待遇
  • 招聘人数
  • 年龄要求
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  • 安全工程师
  • 月薪10000-15000元
  • 2人
  • 40岁以下
  • 查看详情

专业要求:大专及以上化工专业

岗位要求:

1、25-40周岁 大专及以上学历,化工、安全工程等相关专业;
2、有注册安全工程师证书(化工类),熟悉危险化学品安全管理,熟悉石化行业安全生产、消防相关法规;
3、熟悉化工厂现场安全管理,有安全管理人员相关资格证书者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,身体健康,品行端正,勤奋敬业,工作认真负责。


岗位职责:

制定安全生产规章制度,安全技术操作规程和作业规程,落实安全生产管理制度。对生产作业现场监督检查,对违章操作及时纠正和妥善处理;
2、对生产车间进行定期检查,及时发现安全隐患,并跟踪监督车间整改完成;
3、负责特殊作业现场安全条件的确认和督促安全措施落实,制定从业人员安全培训计划;
4、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;
5、配合做好新进员工三级安全教育和日常安全教育;
6、督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火和气防器材;
7、其它安全生产工作事项。

  • 技术研发员
  • 月薪5000-7000元
  • 5人
  • 35岁以下
  • 查看详情

专业要求:本科及以上化工专业

岗位要求:

1、新产品研发

2、新产品小试、中试、工业化生产技术指导

3、老产品改进工作,有序实施并总结

4、负责产品设计和相关资料编写及整理

5、产品项目开发的进度跟踪、样品确认及解决产品开发过程中出现的问题

6、保管好自己使用的仪器,设备和资料

7、及时配合生产、品控、销售等部门做好技术方面的服务和质量处理

8、完成领导临时交办的其他工作。

  • 研发工程师
  • 月薪10000-15000元
  • 2人
  • 40岁以下
  • 查看详情

专业要求:硕士及以上化工专业

岗位要求:

1. 严格执行产品研发工作相关规章制度和工作标准

2. 参与产品研发相关的评审工作

3. 做好产品开发和老产品改进工作计划,有序实施并总结

4. 负责产品设计和相关资料的编写及整理

5. 负责产品项目开发的进度跟踪、样品确认以及解决产品开发过程中出现的问题

6. 保管好自己使用的仪器,设备及资料

7. 及时配合销售做好技术支持,解决生产问题

8. 完成领导临时交办的其他工作。

专业要求:化工相关专业

岗位要求:

1、孰悉化工或销售流程

2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

4、有素任心,能承受较大的工作压力

5、有团队协作精神,善于挑战。


岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析

5、负责销售区域内销售,完成销售任务

6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

薪资福利待遇 

一、娱乐休闲
1、每月举办员工生日庆祝活动,不定期举办各类文体活动,员工业余生活丰富多彩。
2、现代化娱乐室、阅览室、活动中心、灯光篮球场。
二、用餐
工作餐免费供应(四菜一汤标准,荤素搭配,一日三餐),节假日加餐;
三、购物
厂内有便利超市,不出厂门即可购买所需物品。
四、心理咨询
心理咨询师免费心理辅导。
五、国内旅游
资深优秀员工可享受公司组织的国内旅游活动,活动费用由公司支付。

六、福利待遇
1、为员工提供系统的专业知识培训,保障员工未来可持续发展。
2、入职即按国家标准缴纳五险一金,提供全面未来保障。
3、公开公平的内部晋升机制,所有管理技术岗位优先内部晋升。
4、专车接送员工上下班(往返市区)。
5、其他还有高温津贴、低温补贴、创新奖,端午、中秋等节日发放礼金,春节发开门红包,每年举行评优表彰及抽奖活动。

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